رعایت فاصله گذاری اجتماعی با ابلاغ الکترونیکی اوراق مالیاتی

وزارت امور اقتصادی و دارایی

سازمان امور مالیاتی کشور

بازگشت به نامه آن شرکت شماره مورخ۲۱/۹/۱۴۰۰ موضوع پرداخت مالیات بر ارزش افزوده قراردادهای پیمانکاران در خصوص شرکت به اطلاع می رساند مطابق بخشنامه شماره۷۱/۹۷/۲۰۰/ص مورخ۰۶/۰۵/۱۳۹۷ رئیس کل محترم سازمان امور مالیاتی کشور، از تاریخ ۰۱/۰۳/۱۳۹۷ (صرفا مابه ازاء دریافتی بابت خدمات تأمین نیروی انسانی پس از کسر هزینه حقوق ماده ۸۲ قانون مالیاتهای مستقیم ، مرتبط با قراردادهای تأمین نیروی انسانی طبق اسناد و مدارک مثبته، مشمول مالیات و عوارض موضوع قانون مالیات بر ارزش افزوده خواهد بود) همچنین به موجب نظریه شماره ۴۷۲۰۳/۲۳۲/د مورخ ۲۳/۰۹/۱۳۹۸ مدیر کل محترم دفتر فنی و مدیریت ریسک مالیاتی صرفا قراردادهایی که پیمانکاران آنها تأمین نیروی انسانی را برای کارفرمایان عهده دار باشند و به موجب بند ۲ نظریه شماره ۱۵۴۶/۲۶۰/ص مورخ ۲۷/۸/۱۳۹۷ معاونت محترم مالیات بر ارزش افزوده سازمان امور مالیاتی کشور، قراردادهایی که صرفا ماهیت تأمین نیروی انسانی را برای کارفرمایان عهده دار باشند، مشمول حکم رأی دادنامه شماره ۳۴۸ مورخ۰۱/۰۳/۱۳۹۷( مبنی بر ابطال بند ۱۱ بخشنامه شماره ۲۸۰۰۴ مورخ ۱۲/۱۱/۱۳۸۸) خواهند بود و این موضوع قابل تسری به سایر قراردادها اعم از قرادادهای حجمی نمی باشد. ضمنا به موجب بند ۳ نظر به اخیرالذکر ارائه دهندگان این دسته از خدمات می بایست نسبت به تفکیک سهم حقوق و دستمزد پرداختی و کارمزد خود در صورت وضعیت های صادره اقدام نمایند و چنانچه این تفکیک در صورت وضعیت های صادره از تاریخ ۰۱/۰۳/۱۳۹۷ صورت نگرفته باشد، می بایست در قالب صورت وضعیت اصلاحی این عمل صورت پذیرد و صورت وضعیت های ارسالی برای کارفرما با لیست حقوق و دستمزد ارسالی به واحد های مالیاتی حقوق مطابقت داشته باشد. بنابراین صرف آنالیز کردن قراردادهای حجمی و تفکیک حقوق پرداختی، موجب معافیت بخشی از قرارداد از پرداخت مالیات و عوارض ارزش افزوده نخواهد بود.