رعایت فاصله گذاری اجتماعی با ابلاغ الکترونیکی اوراق مالیاتی

وزارت امور اقتصادی و دارایی

سازمان امور مالیاتی کشور

بازگشت به نامه آن شرکت شماره مورخ21/9/1400 موضوع پرداخت مالیات بر ارزش افزوده قراردادهای پیمانکاران در خصوص شرکت به اطلاع می رساند مطابق بخشنامه شماره71/97/200/ص مورخ06/05/1397 رئیس کل محترم سازمان امور مالیاتی کشور، از تاریخ 01/03/1397 (صرفا مابه ازاء دریافتی بابت خدمات تأمين نیروی انسانی پس از کسر هزینه حقوق ماده ۸۲ قانون مالیاتهای مستقیم ، مرتبط با قراردادهای تأمین نیروی انسانی طبق اسناد و مدارک مثبته، مشمول مالیات و عوارض موضوع قانون مالیات بر ارزش افزوده خواهد بود) همچنین به موجب نظریه شماره 47203/232/د مورخ 23/09/1398 مدیر کل محترم دفتر فنی و مدیریت ریسک مالیاتی صرفا قراردادهایی که پیمانکاران آنها تأمين نیروی انسانی را برای کارفرمایان عهده دار باشند و به موجب بند ۲ نظریه شماره 1546/260/ص مورخ 27/8/1397 معاونت محترم مالیات بر ارزش افزوده سازمان امور مالیاتی کشور، قراردادهایی که صرفا ماهیت تأمین نیروی انسانی را برای کارفرمایان عهده دار باشند، مشمول حکم رأی دادنامه شماره 348 مورخ01/03/1397( مبنی بر ابطال بند ۱۱ بخشنامه شماره 28004 مورخ 12/11/1388) خواهند بود و این موضوع قابل تسری به سایر قراردادها اعم از قرادادهای حجمی نمی باشد. ضمنا به موجب بند ۳ نظر به اخیرالذکر ارائه دهندگان این دسته از خدمات می بایست نسبت به تفکیک سهم حقوق و دستمزد پرداختی و کارمزد خود در صورت وضعیت های صادره اقدام نمایند و چنانچه این تفکیک در صورت وضعیت های صادره از تاریخ 01/03/1397 صورت نگرفته باشد، می بایست در قالب صورت وضعیت اصلاحی این عمل صورت پذیرد و صورت وضعیت های ارسالی برای کارفرما با لیست حقوق و دستمزد ارسالی به واحد های مالیاتی حقوق مطابقت داشته باشد. بنابراین صرف آنالیز کردن قراردادهای حجمی و تفکیک حقوق پرداختی، موجب معافیت بخشی از قرارداد از پرداخت مالیات و عوارض ارزش افزوده نخواهد بود.